Verantwortung teilen. Qualität gemeinsam gestalten.

Unsere Organisationsstruktur für gesundes Arbeiten und eine verlässliche pädagogische Qualität.

Wir möchten eine Kita sein, in der Kinder gut begleitet werden und Mitarbeitende langfristig gesund, wirksam und mit Freude arbeiten können.

Gesundes Arbeiten ist für uns nicht allein eine Frage der persönlichen Belastbarkeit oder Selbstfürsorge. Es ist eine Aufgabe der gesamten Organisation. Dazu gehören klare Rollen, nachvollziehbare Entscheidungen, verlässliche Kommunikation, geschützte Zeiten für fachliche Aufgaben sowie eine Kultur, in der Fragen, Rückmeldungen und unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich erwünscht sind.

Unser Ziel ist es, Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen und gleichzeitig Klarheit zu schaffen: Wer ist wofür zuständig? Wer entscheidet? Wer begleitet? Und wie arbeiten die verschiedenen Bereiche zusammen?

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung besteht aus zwei klar abgegrenzten Verantwortungsbereichen:

Die fachliche Gesamtleitung verantwortet die übergeordnete pädagogische Ausrichtung, die Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie die langfristige Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise.

Die kaufmännische Steuerung verantwortet die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Finanzen, Verträge und die nachhaltige betriebliche Entwicklung.

Beide Bereiche arbeiten eng zusammen, damit fachliche Ziele und wirtschaftliche Möglichkeiten miteinander verbunden bleiben.

Einrichtungsleitung als Doppelspitze

Auch die operative Leitung unserer Kita ist auf zwei Verantwortungsbereiche verteilt:

Die Einrichtungsleitung für Organisation und Betrieb sorgt für verlässliche Abläufe im Kita-Alltag. Dazu gehören unter anderem Dienst- und Einsatzplanung, Vertretungssituationen, Termine, Räume, Materialien und betriebliche Prozesse.

Die Einrichtungsleitung für Pädagogik und Personal verantwortet die pädagogische Qualität, die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung.

Beide Leitungen arbeiten als Doppelspitze eng zusammen. Sie tragen gemeinsam Verantwortung für den Alltag der Kita und stimmen alle Themen ab, die sowohl pädagogische als auch organisatorische Auswirkungen haben.